岗位职责

一、质量管理平台建设 1、优化质量管理系统流程，依托质量控制方法提升无偏差执行能力、产品制造流程能力和良率：IPD、QC工程图、质量协议、工艺/作业标准化等 2、通过技术和管理的双归零，完善质量回溯制度，逆向提高质量管理系统的健壮性、检视水平和分辨率：执行和评价标准双提高 3、负责质量管理体系和3C体系的建立、实施和改进，确保质量管理体系的适宜性、有效性、健壮性 4、通过策划并实施流程检查、内审及管理评审等活动，确保质量方针和目标的实现 5、产品强制认证及质量管理体系认证的承接、保持、优化（如飞行检查、工厂检查、外审等） 6、负责制定和完善公司质量管理制度并贯彻实施，建立、健全产品检验标准和检验程序 7、负责策划和主导周、月、年及各类质量改进专题会议，对问题点解决效果下达最终闭环指令 二、质量改进 1、主导组建QCC，拉动研发、推动技服、制造、物流、供应链等相关方改善产品及服务质量 2、主导测试项目工作，重心聚焦：测试系统建设、缺陷问题解决、测试技术革新 3、负责新产品质量目标设定和控制方案实施 4、主导按供应商评级进行分类、分段、分时管理,完善供方评价及监评体系 5、负责依托《质量协议》建立供需双方质量目标模型，规范供需双方的质量标准、质量责任、质量保证措施/设施、变更管理等 6、完善部品验收规范（技术标准、质量标准），统一供需双方质量标准 7、建立供方不符合通报制度，明确质量异常标准和触发机制，实施NCR不符合通报书管理，推动供方质量改善闭环 8、优化检验方案，推行检验履历使用，改善检验资源需求 9、主导QC工程图在一线应用，完善产线的监视测量系统，明确质量异常触发标准及应对措施、闭环关结的基准 10、负责防错纠错系统和产品追溯系统建设 三、团队建设 1、负责部门内直接人员的绩效指标审定、考核 3、负责部门各级职员的能力提升 3、负责部门士气、安全保证的资源策划

任职要求

1、统招本科及以上学历； 2、8年以上等相关工作经验，同岗位工作经验2年以上； 3、有团队管理经验；