岗位职责

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持； 2、参与公司经营过程中的法律风险，分析并出具解决方案，为管理层决策提供法律支持；评估、审核公司经营项目的法律风险，控制和防范公司运营中的法律风险； 3、负责起草公司章程、决议等治理法律文件；起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；参与公司重大合同的谈判工作，争取和维护公司合法权益； 4、负责集体或各分、子公司合同管理及评审流程体系，实行合同模板化管理、监督检查文本审查、跟踪及保管环节的法律风险； 5、参与公司兼并、收购、分立、股改、反兼并、投资、融资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；重大项目的法律支持工作，参与项目的尽职调查，构建交易法律架构，负责项目法律文件的起草等； 6、负责协调处理涉及公司整体利益的重大法律争议，行诉讼、仲裁和其他非诉讼活动及采取其他法律措施，维护公司合法权益； 7、负责开展公司法务体系的搭建，与公司经营相关的法律咨询、培训和宣传工作； 8、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求

1、国家统招法学相关专业本科及以上学历； 2、十年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验； 3、具备良好的法律谈判技巧及社会关系，通晓法律事务及法规； 4、熟悉企业诉讼、仲裁中的相关程序及法律问题； 5、精通合同法、劳动法、公司法及上市公司相关的法律法规等； 6、具备较强的领导力和较好的团队合作精神。